人事管理部：李　林


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　　職能：負責公司及所屬企業的人事管理工作、負責對公司及所屬企業經營者、管理者的業績考核；負責公司中層管理幹部、所屬企業副總經理以上人員的選聘、錄用及內部調配；負責編制公司薪金支付標準及支付辦法，審批所屬企業經營者、管理者、員工的薪金發放標準及計劃；審批公司及所屬企業獎勵、懲罰方案；負責管理公司及所屬企業員工勞動合同。